Contrat unique d’insertion

Ressources humainesContrat de travail

La gestion du personnel peut parfois être complexe, d’autant plus si vos salariés bénéficient de mesures d’insertion car les obligations juridiques sont alors… lourdes. Oblige vous aidera à mettre de côté l’aspect administratif pour que vous puissiez vous focaliser sur l’humain. Oblige est une solution de gestion intelligente des contrats qui vous permet de mettre sous contrôle toute votre documentation juridique.

Oblige identifie les parties au contrat

Le contrat unique d’insertion fonde la relation entre le salarié en insertion et l’entreprise qui l’emploie. Le statut du salarié y est défini ainsi que les différentes missions qui lui sont confiées. Oblige vous aidera à identifier ces contrats en les répertoriant selon leur nature mais également en référençant le nom des parties et les éléments significatifs de la relation contractuelle.

Oblige synthétise les éléments essentiels du contrat

Une fois le contrat scanné dans Oblige, une fiche synthétique sera éditée comprenant la date d’entrée en fonction du salarié bénéficiaire du contrat unique d’insertion ainsi que son lieu de travail, sa rémunération fixe et, le cas échéant, sa rémunération variable.

Si jamais le contrat contient une clause de non-concurrence ou de non-sollicitation, Oblige vous en informera. Ce sera également le cas si une clause de confidentialité est insérée dans le contrat unique d’insertion ou encore une clause de cession des droits de propriété intellectuelle.

Oblige vous notifie les prochaines échéances du contrat

Oblige vous évitera d’oublier les nombreuses échéances prévues au sein du contrat unique d’insertion. Vous pourrez ainsi prendre facilement connaissance de la périodicité des entretiens professionnels et Oblige vous préviendra de la prochaine échéance d’entretien.

Pour anticiper vos besoins de personnel, Oblige vous indiquera également quelle est la durée du contrat unique d’insertion et quelle est sa date de fin. Si celui-ci peut ou doit être renouvelé, vous en serez informé. 

Enfin, des notifications pourront vous être envoyées pour vous rappeler la fin imminente de la période d’essai. Oblige vous permettra également de prendre rapidement connaissance du préavis de rupture applicable.